La Fundación Federico Fliedner precisa incorporar un Técnico/a para el Departamento de Personas y Equipos (área Laboral) para la cobertura de una baja a partir del 02/06/2025 a jornada completa, en horario de 9:00 a 18:00 h de lunes a viernes. Lugar de trabajo: Colegio El Porvenir/Colegio Juan de Valdés.

Conocimientos necesarios para el puesto: Nóminas, Seguros Sociales, Contratos, Seguridad Social, Legislación laboral, Conocimiento avanzado de Excel.

 

 

Requisitos exigidos: 

  • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, RRLL / Grado Superior Administración y RRHH
  • Experiencia: Al menos 3 años en funciones referentes a Administración de Personal (nóminas, seguros sociales, contratos…)

Otros aspectos valorables:

  • Formación: Formación superior en nóminas y Seguridad Social.
    · Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal en Colegios Concertados.

Funciones: 

FUNCIONES:
o Asesoramiento jurídico-laboral al personal de los centros, así como coordinación con servicios externos de contratación (gestoría laboral, Consejería de Educación…)

o Contacto con la Gestoría para toda la Gestión laboral:
Facilitar toda la información necesaria para: altas, contratos, nóminas, incidencias de nómina, finiquitos, seguros sociales, IRPF, IT…
o Documentación administrativa laboral del personal docente: Comunicación de bajas de I.T. (relación mensual), trienios, modificación IRPF, documentos de alta/baja, etc. Consejería de Educación.

o Entrega y firma de documentación laboral con las personas trabajadoras.,

En coordinación con la Gestoría:
Auditoría Laboral (resúmenes de nóminas mensuales y anuales, RNT y RLC, nóminas mes indicado, modelos 145, etc.)
o Conciliación cuentas de personal (seguros sociales, IRPF, anticipos, embargos, etc.)
o Previsión de atrasos cierre de ejercicio.
o Provisión de pagas extras y pagas de antigüedad.
o Colaboración en otras tareas del Departamento.
o Atención y resolución de consultas a responsables y trabajadores.

 

Competencias

- Capacidad de Gestión y Organización.
- Capacidad de Innovación y Mejora.
- Orientación a Resultados.
- Proactividad
- Resolución.


o Buen entorno laboral.
o Mejoras sociales sector educativo


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